Ao longo de 46 anos, a Organização das Cooperativas Brasileiras tem promovido o desenvolvimento socioeconômico do Pará através do cooperativismo. Os números demonstram a evolução do setor, mas os desafios ainda são muitos. Por isso, a entidade está reformulando seu estatuto social para melhor atender as cooperativas. As singulares poderão enviar sugestões de inclusão e melhorias no Estatuto pelo e-mail:
O documento rege todo o funcionamento da OCB/PA, apresentando sua natureza jurídica, área de atuação e exercício social. A entidade tem como objetivo a representação legas das cooperativas registradas, promovendo a auto-gestão e prestando serviço ao sistema paraenses conforme diretrizes nacionais estabelecidas pela OCB.
O documento ainda expressa os objetivos sociais da entidade, os procedimentos legais para o registro e filiação de cooperativos, seus direitos, deveres, formas de suspensão e exclusão, seus órgãos de administração e fiscalização, procedimentos da assembleia geral, da presidência, superintendência e demais setores internos, eleições, entre outros.
“Ao longo dos anos, já fizemos algumas reformulações, apresentando pontos de melhoria. Afinal, a mudança é sempre necessária e queremos que as cooperativas façam parte ativamente dessa mudança, dando sua sugestão para adequar a OCB/PA ao que se espera. Juntos, podemos fazer uma OCB/PA melhor”, enfatizou o presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol.
De acordo com o código de ética da Mineração Rio do Norte, o trabalho desempenhado pela Diretoria, Conselho Fiscal e Comissão de Crédito na cooperativa, por se tratar de funcionários da mineradora, não pode ser remunerado. Ao longo de seus 36 anos, o grande salário recebido pela excelência na gestão tem sido a transformação de vidas pela realização dos sonhos de seus cooperados, seja na aquisição da casa própria, carro zero ou mesmo na formação superior dos filhos.
Na última semana, a cooperativa completou 36 anos com números expressivos. Cumprindo sua missão de contribuir para o crescimento de Porto Trombetas, a cerimônia foi aberta ao público no espaço Mineração Esporte Clube (MEC) com diversas atrações, entre elas, o consagrado cantor Sebastião Júnior.
Atualmente, a cooperativa possui 1.100 cooperados, R$ 16 milhões de patrimônio líquido, R$ 14 milhões de capital social, carteira de empréstimo na faixa de R$ 1 milhão ao mês, inadimplência menor que 1%. Na última auditoria do Banco Central, o risco da cooperativa foi classificado como “muito baixo” em consequência do sistema de gestão e pelas ações desempenhadas. Como não consegue emprestar todo o seu capital ao associado, a Crednorte ainda realiza aplicação financeira e a rentabilidade é revertida ao cooperado em sobras. No último exercício, 80% das sobras de R$ 649 mil foram rateadas proporcionalmente entre os associados.
No seu portfólio de soluções financeiras, a cooperativa disponibiliza diversas facilidades com destaque para a prática de juros bem menores em relação aos bancos convencionais. São trabalhadas três faixas: 0.99% para crédito especial, 1% e 1,50%. Os bancos com menores taxas, em média, estão entre 4% e 3.9%. Ainda possui parceria com a escola do distrito para auxílio em material escolar, fardamento e cursos de inglês, além de estar em fase de análise outros produtos a serem disponibilizados ao cooperado.
Os principais focos da atual gestão são o compliance e a governança. A partir do desenvolvimento de sistema que trabalha a gestão integrada, os processos foram melhor definidos e mapeados, ampliou-se a transparência e execução de controles rígidos, evitando-se brechas para fraudes ou gestão em benefício próprio. A Deloitte, empresa que é referência nacional e internacional na consultoria em processo de gestão, é a responsável pelo acompanhamento do trabalho.
“O mercado está exigindo transparência e controles rígidos. Como a CREDNORTE é singular, não podemos adotar modelos dos outros sistemas de crédito. Por isso, temos processos peculiares e adequados à nossa realidade, atendendo aos procedimentos, normas e padrões operacionais para uma gestão transparente”, explicou o Diretor Financeiro da Crednorte, Darley Heverdan.
Para Darley, ingresso há 19 anos na cooperativa e há sete anos atuando no conselho e na Diretoria, a Crednorte está ligada às principais conquistas pessoais: sua casa própria, a casa própria da mãe, a sua formação em nível superior e a dos dois filhos. “Tenho uma gratidão muito grande em ser cooperado. Com recursos emprestados pela cooperativa, consegui me formar em administração, fiz MBA, formei meus filhos em engenharia civil e outro em direito e ainda comprei nossa casa. Se não fosse cooperado, não realizaria esses sonhos ou, se conseguisse, teria custos bem maiores. Sou muito grato por isso”.
Já para Raimundo Lucas Pinto Filho, cooperado há 27 anos, a CREDNORTE foi fundamental na compra do primeiro carro zero. “Era um momento especial. Eu estava bem ansioso, já tinha começado a negociação com a concessionária, mas sabia que não tinha o necessário para adquirir o carro. Depois de ir ao banco para conhecer a proposta, fui na cooperativa e o juros que teria que pagar era infinitamente menor. Precisei de R$ 12 mil na época. A cooperativa propôs um valor que poderia pagar a parcela do carro e o empréstimo. Fiquei muito feliz. A Crednorte sempre me deu a segurança e a certeza de que, quando eu precisar, ela estará disponível”.
A Cooperativa
A Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Empregados da Mineração Rio do Norte em Porto Trombetas (CREDNORTE) foi fundada em 1983 por um grupo de funcionários da empresa. O grupo contava aproximadamente com 40 pessoas que se engajaram naquela época no cooperativismo. A finalidade era ter maior autonomia e opções mais vantajosas de crédito, já que, na época, não havia agência bancária em Porto Trombetas. Hoje, os 1.100 sócios representam 80% do total de colaboradores da empresa.
“No início, não tínhamos o recurso necessário para abrir a cooperativa e procuramos a MRN que nos auxiliou. Exatamente uns dois meses depois, pagamos a dívida que tínhamos com a empresa. Temos evoluído ao longo dos anos. Cada Diretoria e Conselho que assume vem aperfeiçoando o trabalho e se adequando às normas e exigências de mercado para melhor atender aos associados. Sempre ressalto que o cooperado é o dono da cooperativa. Tenho orgulho de tudo que a nossa equipe está fazendo em conjunto, com comprometimento, ética e profissionalismo”, afirmou o presidente da CREDNORTE, Alexandre Cordeiro.
A principal meta da cooperativa é contribuir ainda mais com a comunidade, fomentando o cooperativismo na região do Alto Trombetas e o fortalecimento dos pequenos negócios. Dentro do planejamento estratégico, está previsto o desenvolvimento de ações para enfatizar os pilares da cooperação em Trombetas, Terra Santa, Oriximiná e Faro.
“Vamos também procurar viabilizar ao máximo a parceria com as comunidades Boa Vista e Moura fazendo eventos, levando crianças ao clube MEC para que pratiquem diversas modalidades esportivas. Isso tudo é um trabalho de parceria com o próprio clube, MRN e empresas que porventura possam colaborar. Queremos incentivar, através do esporte, a cultura, a educação. Afinal, essa é a nossa razão de existir”, reiterou o presidente.
A “Capital da Energia” é a próxima parada do Projeto OCB/PA Itinerante, que fomenta o desenvolvimento do cooperativismo nas regiões mais afastadas da capital. Conhecida por abrigar a maior usina hidrelétrica totalmente brasileira, a cidade procura alavancar os negócios locais através do cooperativismo.
De 21 a 25 de outubro, a equipe técnica da entidade estará no município fazendo o atendimento de rotina, levantamento das demandas e promovendo um cronograma de cursos e capacitações para os produtores. Toda a programação ocorre na Praça CEUS, bairro Santa Mônica.
Serão disponibilizados todos os serviços do Sistema OCB/PA relacionados às áreas de monitoramento, formação profissional e promoção social. O objetivo é ampliar o acompanhamento presencial do Sistema no interior, atuando na estruturação e orientação acerca dos registros dos atos, elaboração de viabilidade econômica, relação com o poder público, registro na OCB/PA e cursos de capacitação sobre cooperativismo.
“Na terceira edição do projeto, estruturamos uma programação fixa, mas queremos ampliar o contato com as cooperativas, fazendo visitas técnicas para conhecermos essa realidade de perto e apontarmos as indicações necessárias ao aprimoramento de suas atividades. Essa edição da OCB/PA Itinerante será fundamental para estruturarmos um plano de ação assertivo e efetivo dos negócios cooperativos”, explicou o coordenador do projeto, Diego Andrade.
A abertura oficial ocorre na segunda (21) a partir das 19h, com a presença de autoridades locais. Será feita a apresentação do projeto, do cenário do cooperativismo em Tucuruí, ações do Sistema OCB/PA no Estado e no município, em parceria com a Prefeitura.
De terça (22) a sexta (25), haverá atendimento e orientações sobre cooperativismo de 08h às 12h. Também serão feitas visitas técnicas a cooperativas registradas e não registradas no Sistema OCB/PA para levantamento de demandas, assim como a grupos interessados em constituir cooperativas.
De 14h às 18h, durante o mesmo período, haverá um ciclo de capacitações em cooperativismo com os cursos: Primeiras Lições, Conselho de Administração e Conselho de Fiscal. Uma novidade é o curso de Orientação sobre Formalidades de Cooperativas, que orientará acerca de procedimentos formais para a realização de assembleias gerais e reuniões.
O Projeto OCB/PA Itinerante é uma realização Sistema OCB/PA com o apoio da Prefeitura de Tucuruí, Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Econômico de Tucuruí e a Central das Cooperativas de Transporte do Estado do Pará (CENCOPA). “Nossa relação com a prefeitura é excelente. Através dessa parceria, já instalamos um escritório local para o atendimento às cooperativas. Desde já agradecemos o apoio da Prefeitura e de suas Secretarias na realização do evento, convocando também as singulares a participar conosco”, afirmou o presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol.
As vagas para participação nos cursos são limitadas. Para se inscrever, os interessados devem enviar seus dados para o e-mail:
Serviço: OCB/PA Itinerante ocorre na Praça CEUS, bairro Santa Mônica. Mais informações: 99360-4665
O Dia C abriu as portas do Mineração Esporte Clube (MEC) para envolver toda a comunidade com serviços sociais e oportunidades de negócio para pequenos empreendedores. No total, cerca de 500 pessoas foram beneficiadas pela campanha promovida pela CREDNORTE em Porto Trombetas. Foram realizadas ações de cultura, esporte e lazer.
No início da programação, foi realizada uma caminhada especial em alusão à campanha Setembro Amarelo com mais de 200 pessoas. Durante a passeata pelas ruas do distrito pertencente à Oriximiná, a psicóloga do hospital Pró-Saúde, Diana Aguiar, falou sobre a história da data e alertou sobre a necessidade de identificar os sinais para se evitar o suicídio.
Chegando ao MEC, os participantes tiveram uma aula de zumba para manter a forma. Todos os que estiveram na caminhada também concorreram a diversos sorteios. Entre estes, uma bicicleta. Jomara de Souza foi a sorteada do prêmio principal.
“Fiquei muito feliz. Primeiro por ter participado de um momento tão importante de conscientização sobre um tema que está sendo bastante discutido na sociedade. Em segundo lugar, praticamos uma atividade física em conjunto, com pessoas queridas e ainda tive a oportunidade de ganhar uma bicicleta novinha. Esse Dia C vai ficar marcado”.
Entre os serviços disponibilizados, houve corte de cabelo masculino gratuito para a comunidade. A criançada também pôde curtir as piscinas do clube, pula-pula e pinturas. Uma das atividades foi o torneio de futebol infantil. Participam as crianças do projeto Esporte na Cidade de Peito Aberto, que possui patrocínio da MRN e da Lei Federal de Incentivo ao Esporte.
No final, o resultado foi 3 a 3, mas a verdade é que todos saíram ganhando, como sempre acontece no cooperativismo. “O jogo foi bem disputado. Não fiz gol, mas foi divertido. Depois, ainda pudemos brincar, tomar banho de piscina e pintar o rosto. Gostei muito do Dia C”, afirmou o aluno da comunidade do Moura, Luiz Felipe de Jesus, 11 anos.
Outra atração do Dia C Porto Trombetas foi a participação de diversos empreendedores do distrito, que expuseram seus produtos e serviços. Entre estes, a Cooperativa de Trabalho da Comunidade do Boa Vista (COOPERBOA). A singular presta serviços gerais, de motoristas, operador de maquinas e aluguel de equipamentos. O principal cliente é a Mineradora Rio do Norte (MRN) e suas terceirizadas.
Outra cooperativa presente foi a Sicredi Grandes Rios MT/PA. Com agências em Itaituba, Santarém, Rurópolis, Altamira, Belterra e Brasil Novo, são mais de 13 mil cooperados em todo o Pará. Em Porto Trombetas, são 50 associados, entre eles, a CREDNORTE que operacionaliza seus recursos em intercooperacão com o Sicredi.
“O evento superou nossas expectativas. Nosso desafio é justamente este: abrir as portas do cooperativismo para o povo de Porto Trombetas. Temos diversos pequenos empreendedores aqui que precisam apenas de um apoio para desenvolver suas atividades. Por isso, buscamos não apenas oferecer serviços sociais, mas também oportunidade de negócios que tenham resultados ainda mais efetivos”, reiterou o presidente da CREDNORTE, Alexandre Cordeiro.
Na programação cultural participaram grupos de dança. Embora carregue rostos, sotaques e culturas diferentes, Porto Trombetas mantém as raízes do Pará, como o carimbó do grupo Parauara. O projeto iniciou em uma escola de Terra Santa e passou a ser referência cultural no município. Presta serviços sociais a 20 crianças e jovens com oficinas de dança, carimbó e percussão.
“Parabenizamos a iniciativa da cooperativa e nos disponibilizamos a auxiliá-la para que o evento tenha proporções ainda maiores no próximo ano. Traremos outras instituições parceiras, como o Sebrae/PA, que também entrarão nessa corrente de voluntariado”, afirmou o presidente do Sistema OCB/PA, Ernandes Raiol.
Entre agosto e setembro, o segmento de transporte ampliou o processo de qualificação profissional de seus associados. O curso itinerante Transporte Coletivo de Passageiros, realizado pela parceria entre o Sistema OCB/PA e a Central das Cooperativas de Transporte do Estado do Pará (CENCOPA), passou por 7 municípios e atendeu cerca de 500 profissionais. Em Belém, o curso ocorreu no último dia 23 para a Cooperativa de Profissionais Autônomos no Transporte de Passageiros e Turismo de Outeiro (Cooptransalto).
Os municípios atendidos pela primeira etapa do Programa de Profissionalização foram Itaituba, Altamira, Novo Repartimento, Tucuruí, Marabá, Xinguara e Parauapebas. Essa demanda veio a partir de levantamento feito com as cooperativas do ramo onde foi evidenciada a obrigatoriedade da certificação dos motoristas no curso específico de condução, regulamentada pela resolução 168 do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN). O Sistema OCB/PA contratou Centro Formador para ir até cada município promover a ação, sem custos aos cooperados.
“Essa certificação é pré-requisito para que o motorista possa ingressar no serviço de transporte de passageiros. A CENCOPA, visando essa qualificação, juntou-se ao Sistema OCB/PA e criou o projeto de profissionalização seguindo a dinâmica itinerante, facilitando assim a vida dos cooperados que por muitas vezes tinham que se deslocar de suas cidades para fazer o curso. Isso é muito gratificante para a diretoria da CENCOPA pois sabemos da importância de termos profissionais qualificados e aptos”, destaca o presidente da CENCOPA, Valdemar Rodrigues.
Entre as atividades realizadas pelo segmento, cabe destacar também o programa de conexão que integra as cooperativas do ramo para agilizar a locomoção nas regiões sul, sudeste e sudoeste do Estado. Até então, o usuário para ir de Altamira a Parauapebas, por exemplo, precisava descer em municípios pólo, como Marabá, comprar outra passagem, esperar o horário de saída e só depois chegar ao destino final. Com o projeto de conexões desenvolvido pela CENCOPA, o usuário de Altamira pode emitir passagem pela COOTAIT direto para Parauapebas. Chegando em Marabá já passa direto para o veículo da COOPASUL e se encaminha ao destino.
“Por meio do programa desenvolvido pela Central, o passageiro pode ter noção exata de saída e chegada no destino. A agilidade e a qualidade do serviço prestado é fundamental porque destaca o trabalho cooperativista dentro do mercado de transporte de passageiros”, enfatiza o vice-presidente da CENCOPA, Tarley Carvalho.
PRÓXIMOS PASSOS
Dando continuidade ao processo de aprimoramento da qualificação dos seus filiados, a CENCOPA e o Sistema OCB/PA estão articulando uma nova etapa do programa de profissionalização que terá como eixo as novidades normativas da Agência de Regulação e Controle dos Serviços Públicos do Estado do Pará (ARCON/PA) para alinhamento e conscientização de todos os cooperados.
Uma outra demanda importante do ramo é a regulamentação do transporte alternativo na Região Metropolitana. O presidente da COOPTRANSALTO, Itanael Lopes tem participado de audiências públicas com a prefeitura de Belém para debater o tema. Enquanto isso, a cooperativa já está se estruturando e qualificando os operadores.
“Vamos disputar essa fatia de mercado. Hoje temos condições de prestar o melhor serviço para a população. Estamos esperando apenas a prefeitura liberar o edital com os requisitos de adequação dos veículos para nos adaptarmos às novas exigências e renovarmos a frota”, reafirma Lopes.
