A Cooperativa Agroindustrial Frutos da Amazônia (COAFRA) realizou no último domingo (23), em Castanhal, a sua primeira Assembleia Geral Ordinária. Na AGO foram abordados assuntos como o balanço anual, as atividades realizadas em 2021 e o plano de trabalho para 2022. Apesar de ter apenas 6 meses de constituição, a COAFRA já apresenta bons resultados, como a contratação de mais de R$ 1 milhão no mercado institucional.
“Foi possível observar ótimos resultados da COAFRA, principalmente envolvendo um assunto que a gente tem debatido bastante com as cooperativas do ramo agropecuário, que é sobre a compra de insumos de forma coletiva. Os insumos são fundamentais para aumentar a produção do cooperado, no entanto, esse tipo de produto teve um significativo aumento de valor, causando custos elevados para os cooperados. Mas a COAFRA conseguiu amenizar tais problemas por meio das compras coletivas de insumos", destaca Deivison Pinheiro, Analista de Cooperativismo e Monitoramento da OCB/PA.
Durante a AGO da COAFRA foram apresentados os seguintes assuntos: O balanço anual; um resumo das atividades desenvolvidas em 2021; o plano de trabalho para 2022; a proposta de alteração do valor da cota parte de novos cooperados; a inclusão de C’NAES no CNPJ da COAFRA e a renovação jurídica da cooperativa.
Na assembleia, foi debatido ainda a aquisição de materiais para estruturar o escritório da cooperativa. Além disso, foram apresentados os resultados de comercialização, no qual a COAFRA conseguiu fechar 3 contratos. Entre os contratantes têm-se a Prefeitura de Castanhal e o IFPA de Castanhal. Os contratos foram conquistados mas ainda não executados.
“É muito bom ver uma cooperativa recém-constituída já com ótimos resultados. No caso da COAFRA, podemos observar que apesar de serem novos eles já estão se tornando referência para algumas cooperativas da região. Dessa forma, a OCB/PA está disponível para oferecer qualquer tipo de apoio que a cooperativa necessitar, para trabalharmos juntos desenvolvendo o cooperativismo paraense”, expõe Ernandes Raiol, presidente da OCB/PA.
A cooperativa do ramo agro já conta atualmente com 114 cooperados e além da comercialização de produtos, a COAFRA também realiza a comercialização de insumos. É importante destacar que, a cooperativa também busca oferecer para os seus cooperados assistência técnica e outros serviços relacionados ao desenvolvimento da atividade agrícola.
“Para o futuro da cooperativa, pretendemos verticalizar a produção da farinha de mandioca e derivados, que é o carro chefe da nossa cooperativa, para que possamos inserir esse produto tanto nos mercados institucionais como nos atacarejos e nos grandes mercados da região. Além disso, buscamos realizar a expansão do portfólio de produtos da cooperativa, principalmente envolvendo a questão de insumos, que também é um dos grandes destaques da cooperativa. Dessa forma, pretendemos realizar a comercialização de insumos direto da fábrica para o cooperado, além de ampliar a questão de insumos, embalagens e tudo o que o cooperado agricultor precisa para desenvolver a sua atividade na agricultura e na pecuária”, afirma Joel Linhares, presidente da COAFRA.
Para celebrar as conquistas de 2021 e também organizar o planejamento estratégico de 2022, a SICOOB Transamazônica realizou um evento especial no último dia 22 em Marabá. O evento foi dividido em dois momentos, pela manhã ocorreu a definição dos principais pontos para o planejamento de 2022, que é pautado principalmente na inovação. Durante o período da noite ocorreu a entrega de premiações e a assinatura do compromisso de metas para 2022.
Segundo Antônio Henrique Gripp, presidente do Conselho de Administração da SICOOB Transamazônica, o objetivo da cooperativa para 2022 é inovar e se reinventar. Dessa forma, o planejamento estratégico foi denominado de “Innovare”.
“Durante o evento definimos que a estratégia para 2022 vai ser pautada em fatores como: A ampliação do nosso quadro de colaboradores, a abertura de novos escritórios de negócios, o fortalecimento da intermediação financeira, foco na formação de pessoa, aumento de ativação da base de cooperados, fidelização da base de cooperados, redução da inadimplência e aumento da eficiência operacional”, afirma Karina Tanizawa, Diretora Administrativa Financeira da SICOOB Transamazônica.
Ainda durante a manhã, ocorreu palestra de Bruno Krug com a temática "Conquistando Grandes Resultados”. É importante destacar que o evento seguiu todos os protocolos de segurança, exigindo o teste negativo de covid-19 e o passaporte sanitário com a vacinação em dia, tanto para os seus colaboradores, cooperados, diretores e também palestrantes. O evento também respeitou o limite máximo de pessoas exigido no ambiente.
Já durante a noite, foi realizada a premiação de todas as grandes realizações da SICOOB Transamazônica em 2021. No total, foram entregues mais de 22 prêmios divididos entre as categorias a nível de colaboradores e a nível de agências. Também foram sorteados diversos prêmios para os colaboradores da cooperativa, que ganharam Tvs, caixas de som, cheques em dinheiro e até um Iphone. O período da noite também marcou a assinatura do compromisso de metas para 2022.
“A SICOOB Transamazônica vem realizando um trabalho único em todas as suas áreas de atuação. Para 2022, a OCB/PA deseja que todas as conquistas de 2021 se repitam e que a cooperativa continue crescendo e levando a inclusão financeira para todo o estado do Pará”, destaca Ernandes Raiol, presidente do Sistema OCB/PA.
Representantes da Cooperativa Agrária dos Cafeicultores de São Gabriel (COOABRIEL), do Espírito Santo, estiveram no estado do Pará na última semana para conhecer cadeias e processos produtivos regionais. O presidente Luiz Carlos Bastianello e o superintendente Carlos Pandolfi visitaram a sede do Sistema OCB/PA e também conheceram a Cooperativa Agrícola Mista de Tomé-Açu (CAMTA). O objetivo foi conhecer o processo que é utilizado pela CAMTA para a transformação do açaí em produto final.
Segundo Carlos Pandolfi, superintendente da COOABRIEL, a prática de benchmarking, ou seja, avaliar produtos, serviços e práticas de empresas que são reconhecidas como líderes, com o propósito de aprimoramento empresarial, é muito utilizada pela cooperativa, e durante a sua visita pelo Pará não foi diferente. Dessa forma, a COOABRIEL buscou visitar uma cooperativa referência na produção de açaí, como é o caso da CAMTA.
“A COOABRIEL tem em seu planejamento estratégico a diversificação de produtos e, no momento, nós estamos buscando entender e conhecer os processos necessários para o cultivo do açaí. Dessa forma, viemos aqui para conversar, entender e aprender, além de tentar levar um pouco desse conhecimento primeiramente para a nossa diretoria, para analisar as possibilidades de implantação desse produto em nossa cooperativa”, afirma Carlos Pandolfi.
Todo o encontro entre as cooperativas foi possível pela parceria entre o Sistema OCB/PA e o Sistema OCB/ES. Durante a passagem pela Casa do Cooperativismo, sede do Sistema OCB/PA, Carlos Pandolfi destacou a receptividade que encontrou em nosso estado. “Fomos recebidos com muito carinho e atenção pelo superintendente da OCB/PA Júnior Serra e também pelo analista Deivison Pinheiro, de forma que agradecemos imensamente todo o apoio prestado", declara.
Durante a visita à CAMTA, o presidente da cooperativa, Alberto Oppata, realizou a recepção dos representantes da COOABRIEL, que também visitaram o parque industrial da CAMTA, com o apoio dos diretores da cooperativa, Leandro Mesquita e Dinaldo Santos.
“A escolha de visitar o estado do Pará se deu justamente para conhecermos o trabalho que é realizado pela CAMTA, que é uma cooperativa que tem essa vivência com o açaí e possui uma grande relevância no seu ramo de atuação. Neste momento, estamos realizando uma visita para o conhecimento da cultura específica do açaí. No entanto, existe muito espaço para trabalhos de intercooperação entre COOABRIEL e CAMTA”, destaca Carlos Pandolfi.
Além disso, segundo o superintendente da COOABRIEL, a visita foi fundamental para adquirir conhecimento e tentar aplicar no Espírito Santo um pouco do que foi aprendido no estado do Pará, de forma que seja possível analisar a possibilidade de transformar esse aprendizado em alguma prática para a cooperativa capixaba, tendo em vista as diferenças de condições climáticas e de relevo entre os estados.
O presidente da Cooabriel, Luiz Carlos Bastianello, ressaltou a importância da intercooperação durante a visita. “Foi uma oportunidade de conhecer outra forma de trabalho. Fomos muito bem recebidos pela OCB/PA e tivemos um excelente diálogo. É importante trocar experiências e validar a importância do cooperativismo. A CAMTA tem um papel importante no progresso da cidade onde atua”. destaca.
“Com essa visita pudemos viabilizar uma importante troca entre cooperativas de estados diferentes. Foi uma grande honra poder receber os representantes da COOABRIEL em nossa casa e poder falar e mostrar um pouco do cooperativismo paraense. Além disso, esse foi um primeiro passo para analisar no futuro uma possível intercooperação entre as cooperativas”, expõe Ernandes Raiol, presidente do Sistema OCB/PA.
A COOABRIEL
A Cooperativa Agrária dos Cafeicultores de São Gabriel é a maior cooperativa de Café Conilon do Brasil. Com sede em São Gabriel da Palha – Espírito Santo, tem atuação tanto em seu estado sede quanto no estado da Bahia.
Além disso, a cooperativa possui 11 unidades para a armazenagem de café, com uma capacidade total de armazenamento em torno de mais ou menos 1 milhão e meio de sacas de café. A COOABRIEL recebe a produção de café de seus sócios, padroniza, armazena e gera o conforto e a segurança para que seu sócio possa comercializar sua produção no momento que desejar. Atualmente, a cooperativa conta com aproximadamente 7.000 cooperados.
Com comprometimento, transparência e cooperação, a cooperativa auxilia seus sócios em toda a cadeia do café, da muda até a comercialização. A COOABRIEL financia ainda a produção, garantindo crédito aos sócios, com condições facilitadas. A cooperativa possui 15 lojas agropecuárias onde são comercializados insumos, implementos e peças, em condições de preços mais competitivos para os sócios.
O cooperativismo paraense também é sinônimo de inspiração. Neste ano, a premiação Melhores do Ano do programa Domingão com Huck, da Tv Globo, premiou não somente os maiores destaques da televisão e da música, mas também figuras inspiradoras e importantes para suas comunidades. Uma delas foi Maria Odila, primeira presidente e uma das fundadoras da Cooperativa de Turismo e Artesanato da Floresta (TURIARTE). Dona Odila, como é mais conhecida, recebeu o prêmio na categoria inspiração – empreendedorismo social, como forma de reconhecimento por toda a sua história e trabalho realizado na cooperativa e nas comunidades ribeirinhas de Santarém, PA.
Ativista e figura de liderança comunitária, Maria Odila dos Santos Godinho é da comunidade de Anã, no rio Arapiuns em Santarém, e durante a premiação foi homenageada diante de uma plateia composta por celebridades indicadas ao prêmio Melhores do Ano, além dos padrinhos do Projeto Saúde Alegria, que acompanharam os ativistas no palco.
Durante a entrega da premiação feita por Luciano Huck, Maria Odila dedicou a premiação a todas as cooperadas e coordenadoras da Turiarte e ao Projeto Saúde e Alegria. Além disso, a ativista buscou reforçar o valor da empatia. “O trabalho que a gente precisa fazer com o ser humano é parar de falar “eu” e olhar para o meu umbigo. É falar de nós, sentar no lugar de cada pessoa, de cada necessidade, e ajudar naquilo que nós podemos. Dividir o que temos, conhecimento, o nosso tempo, o nosso amor e paciência”, destaca.
A atual presidente da TURIARTE, Ingrid Godinho, destaca a importância de Maria Odila e o impacto que a premiação teve para a cooperativa. “A dona Maria Odila é uma mulher muito guerreira e nós gostamos de falar que somos parte do legado dela. Ficamos muito felizes com o reconhecimento de todo o trabalho da Dona Odila. Além disso, a premiação teve um impacto muito positivo para a nossa cooperativa, que conquistou uma maior visibilidade, de forma que os pedidos dos nossos produtos de artesanato tiveram um aumento significativo. Isso tudo reflete o desenvolvimento de nossa cooperativa, que está com o grande objetivo de ter cada vez mais independência, criando o nosso próprio escritório”, afirma.
“A premiação de Maria Odila vem como um justíssimo reconhecimento de todo o trabalho realizado por junto a sua comunidade, tendo como uma de suas ferramentas o cooperativismo. Pessoas como Dona Odila são o exemplo perfeito do que significa o modelo cooperativista, que é uma filosofia de vida que busca transformar o mundo em um lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos”, afirma Ernandes Raiol, presidente do Sistema OCB/PA.
A Cooperativa
A TURIARTE tem o seu trabalho voltado para o turismo e o artesanato amazônico, atuando às margens dos rios Arapiuns, Tapajós e Amazonas na região da Amazônia paraense. Atualmente, 12 comunidades da região já estão envolvidas com a cooperativa, que já conta com mais de 150 cooperados.
A cooperativa foi constituída no ano de 2015 e foi um marco de empreendedorismo social para extrativistas da região amazônica. Um dos principais objetivos da TURIARTE é
promover a melhoria da qualidade de vida e a autonomia das pessoas das 12 comunidades envolvidas na cooperativa, estabelecendo relações econômicas justas e transparentes, sempre em busca de minimizar os impactos ambientais.
No turismo, a missão da TURIARTE é desenvolver experiências ecologicamente corretas, economicamente viáveis, socialmente justas e culturalmente diversas. Dessa forma, são oferecidas aos visitantes vivências genuínas junto às populações ribeirinhas da Amazônia, com imersão na natureza e troca de experiências, conhecimentos e visões.
No artesanato da floresta, a cooperativa busca fomentar a produção e comercialização de artefatos que agreguem matéria-prima extraída de forma sustentável, conhecimento tradicional, identidade cultural, habilidade manual e criatividade.
“A TURIARTE é uma cooperativa que trabalha com o turismo e produtos da floresta. O nosso trabalho também é voltado para o empoderamento feminino; com ele, as comunidades conquistam autonomia na geração de renda e na educação. A cooperativa iniciou as suas atividades no ano de 2015 com sete comunidades envolvidas. Atualmente já estamos contando com 12 comunidades, sendo que uma delas é o povo Kumaruara da aldeia de vista alegre, Rio Tapajós. Hoje o nosso trabalho como cooperativa é mostrar que existe alternativa para viver bem, de forma sustentável, correta e com renda renda justa”, destaca Ingrid Godinho.
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Pará (SESCOOP/PA) tem a importante missão de promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas paraenses. Pensando nisso, desde 2017, a instituição tem uma parceria com a Unimed Belém voltada para a capacitação dos colaboradores, cooperados e dirigentes da cooperativa do ramo da saúde. Para 2022, está em fase de planejamento a realização de 29 cursos de capacitação para a cooperativa e mais 1 curso de pós-graduação.
Marcados para ocorrer durante todo o ano de 2022, os temas dos cursos de capacitação giram em torno de diversos assuntos, como: “Gramática Para o Trabalho”, que tem como objetivo orientar equipes administrativas por meio de dicas de como escrever e-mails corporativos; “Orientações Sobre Cooperativismo” que busca orientar os colaboradores de diversos níveis sobre o conceito de cooperativismo, seus impactos positivos e o papel de todos no modelo de negócio; “Ferramentas da Qualidade” que pretende profissionalizar a equipe na minimização ou eliminação de falhas, suas causas e elaboração de planos de ação. Além dos temas citados também serão abordados diversos outros assuntos essenciais para o bom desenvolvimento do negócio.
“Neste ano, além de capacitar os colaboradores, dirigentes e cooperados da Unimed Belém para o desenvolvimento das suas atividades, viemos com a proposta de também de realizar algumas ações de capacitação voltadas para o cooperativismo. Sendo assim, os participantes dos cursos poderão aprender ainda mais sobre o que é uma cooperativa, a forma de funcionamento de uma cooperativa e qual é a diferença entre uma cooperativa e uma empresa privada”, declara Diego Andrade, Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do SESCOOP/PA.
Os cursos são exclusivamente direcionados para cooperados, dirigentes e para o quadro de colaboradores da Unimed Belém. Dessa forma, os cursos ocorrem tanto nas unidades da cooperativa quanto da Casa do Cooperativismo Paraense, sede do Sistema OCB/PA.
“A parceria tanto do Sistema OCB/PA quanto do SESCOOP/PA com a Unimed Belém busca capacitar a equipe e também aproximar ainda mais o Sistema da cooperativa, que é uma importante geradora de empregos no estado e é essencial para o desenvolvimento do cooperativismo paraense”, afirma Ernandes Raiol, presidente do Sistema OCB/PA.
Além de todas as capacitações previstas para 2022, o SESCOOP/PA também desenvolve, na sede do Sistema OCB/PA, a formação de duas turmas do Programa Aprendiz Cooperativo, que busca capacitar, em conjunto com a Unimed, jovens para o mercado de trabalho e, dependendo do seu desempenho, podem ser futuros colaboradores da cooperativa.
